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Sezione: Dati relativi ai premi

Articolo 20, comma 2 – Obblighi di pubblicazione dei dati relativi alla valutazione della performance e alla distribuzione dei premi al personale
2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all’entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell’utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti.

  • Ammontare complessivo dei premi

     

    Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti nel 2023 (riferiti al 2022): euro 29.875,00

    Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti nel 2022 (riferiti al 2021): euro 33.076,00

    Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti nel 2021 (riferiti al 2020): euro 31.263,55

    Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti nel 2020 (riferiti al 2019): euro 29.914,85

    Ammontare aggregato dei premi effettivamente distribuiti nel 2019 (riferiti al 2018): euro 26.238,70

    Criteri di distribuzione dei premi: sono calcolati prendendo la retribuzione lorda annuale, moltiplicata per 0,025 e moltiplicata per una scala parametrale che tiene conto dell’orario di lavoro, del livello di inquadramento e dell’anzianità di servizio.